De Paradox van Organisatiestructuren: Abstractie Ontmoet Praktijk
De Top en de Tango van het Leiderschap
Leiderschap als Meanderende Rivier: De Evolutie van Functies binnen een Complex Organisatiesysteem
De vele beelden van de Middle Manager: Een Reis door Paradoxen
Leiderschap is Egoïstisch: Een Diepgaande Kijk op de Levensstijl
De werkelijkheid betoveren
"Je promoveert je beste medewerker tot leidinggevende, maar daarmee heb je niet de beste leidinggevende"
Open VLD: Veranderen en Veranderen is Drie
Oordelen over verleden, heden, toekomst en interessant leiderschap
In een snel veranderende wereld wordt veranderkunde steeds belangrijker
Tijdmeesterschap, een handreiking
'Misschien is de derde wereldoorlog begonnen'
De kunst van intertijdelijk leiderschap
De Macht van de Machtelozen: Dissidentie, Humor en het Presidentschap
Interview met Jesse Segers, kersverse partner bij Ginkgo
Drie visies op leiderschap binnen een veranderingstraject
Organisatieontwerp: vanuit cultuur of structuur?
Een terugblik op de Summerschool 2023
De participatiemythe
Verandering vroeg aankondigen: een zegen en een vloek
Effectief organisatieontwerp: 8 essentiële kenmerken
"De veranderdoos" door Zacariya Marchouh
Groei zit daar waar het schuurt
Getuigenis: Ligo Halle-Vilvoorde