Daan in 'Baanbrekende Werkgever': over de drie ordes van verandering
- contact564745
- 16 jun
- 1 minuten om te lezen
Tijdens de bootcamp van Baanbrekende WerkgeverĀ gaf onze collega Daan SorgeloosĀ de openingskeynote over de drie ordes van veranderingĀ binnen organisaties. Een onderwerp dat vandaag meer dan ooit relevant is: hoe gaan we om met optimalisatie, transformatie en transitie in een steeds complexere wereld?
Daan deelde inzichten uit zijn werk als professor en consultant en daagde HR-professionals uit om verder te kijken dan oplossingen alleen. Want echte verandering vraagt om een scherp inzicht in de onderliggende themaās ā en om de moed om ze te benoemen.
In de blogpost van Baanbrekende Werkgever ā geschreven door Matthias Van Milders ā krijg je een diepere inkijk in de drie ordes van verandering waar Daan over sprak:
Ā
