Nu we definitief de weg van de digitalisering zijn ingeslagen, zullen we ook onze jaarlijkse inspiratiesessie anders aanpakken. Het spreekt voor zich dat we dit jaar geen groot event organiseren zoals we de voorbije jaren deden.Maar we willen jullie wel opnieuw bedanken voor de fijne samenwerking en blijven inspireren. Dat Read more…
“De mensen aan de top beginnen meer en meer te beseffen dat de uitdagingen die op hen afkomen te groot en te complex zijn. Ze voelen dat ze die niet alleen aan kunnen. Geloof me, heel veel CEO’s waren bijzonder blij dat ze in volle coronacrisis konden terugvallen op een Read more…
In het streven naar vlakke organisatiestructuren wordt er grondig gesnoeid in de hiërarchische lagen. In die context krijgt de middle manager het vaak hard te verduren, als zouden middle managers de overbodige laag zijn tussen het hogere management en de werkvloer. De laag die beslissingen vertraagd en extra administratie en Read more…