Word je in jouw organisatie(s) geconfronteerd met nieuwe veranderingen. Je krijgt hiermee de verantwoordelijkheid over een veranderopgave. Wat staat je nu te doen om deze verandering te realiseren? Waar begin je? Hoe ga je om met de verschillende belangen? En hoe vind je de juiste hefbomen om de verandering effectief te bewerkstelligen? Je wilt doorgronden waarom een verandering niet soepel loopt of beter toegerust zijn om veranderingen hanteerbaar te houden en tot een goed resultaat te brengen.

​

De Summerschool Veranderkunde is een vijfdaagse leerversnelling bedoeld voor organisatieprofessionals die bezig zijn met veranderingen in (hun) organisaties en daar zelf invloed op hebben. Die (mee) beslissen over wat een goede aanpak is en wat ervoor nodig is om die verandering tot stand te brengen.   

​

Wie deelneemt aan onze Summerschool Veranderkunde leert veranderopgaven te doorgronden en veranderprocessen effectiever in te richten. Daarnaast leer je jezelf kennen als veranderaar en je leert rust, stabiliteit en vertrouwen te vinden in je opdracht.