"De veranderdoos" door Zacariya Marchouh




Change management is als dansen tussen paradoxen.


“In een groot bedrijf gelden dezelfde wetten als in de politiek”

Change management is emoties managen… niet in het minst die van jezelf

Ik word niet gehoord omdat ik gehoord wil worden (deel 2)

Ik word niet gehoord, omdat ik gehoord wil worden

‘Mensen beïnvloeden is helemaal niet negatief’

Het Ginkgo Change Agent Model als basis van een change community

Leiderschap in verandering

Collega Daan in Bloovi

Recensie Leading from the Middle

Daan in ZigZagHR

Leading from the middle in HR Square

Online aanbod maakt van een nood een deugd

Leiders onder hoogspanning

Waarom de middle manager de echte CEO is

De rol van de uitdager in strategische verandering

‘Als je wil leiden zonder autoriteit, moet je je ego opzij kunnen zetten.’

Summerschool Veranderkunde - Lessons Learned 2019


Kies de juiste hefboom voor verandering