Ginkgo Consulting
  • WIE WIJ ZIJN
    • DAAN SORGELOOS
    • TOON TORBEYNS
    • CARLA ARP
    • GUIDO MAES
    • MAURA MELIS
    • BJORN COCQUYT
  • WAT WIJ DOEN
    • WAT KLANTEN ZEGGEN
  • GINKGO ACADEMY
  • BOEKEN
  • NIEUWS EN INSPIRATIE
  • CONTACT
    • NIEUWSBRIEF

EENVOUDIGERE ORGANISATIE MET COMPLEXERE JOBS, HET VERHAAL VAN DILBEEK

Published by Ginkgo Consulting on februari 18, 2019februari 18, 2019

Lees het hierDownload
Categories: organisatieontwikkeling

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Related Posts

leading-change-and-change-management-1
organisatieontwikkeling Veranderkunde

Leiders onder hoogspanning

Leiderschap delen is een emotioneel maar noodzakelijk proces Toen de departementen Financiën van Stad Gent en van OCMW Gent moesten samenvloeien tot één Finance-afdeling kozen de directeurs van beide afdelingen Ginkgo Consulting als partner om Read more…

Ginkgo - CBE Halle-Vilvoorde
organisatieontwikkeling

De maatschappelijke uitdagingen van het Centrum Basiseducatie van Halle-Vilvoorde

TESTIMONIAL De centra voor basiseducatie werden opgericht in 1990. Ze behoren tot het volwassenenonderwijs en hun opdracht is om kortgeschoolde volwassenen te versterken op gebied van geletterdheidscompetenties. Cursisten volgen bij een centrum voor basiseducatie (CBE) Read more…

Ontwerpprincipes van autonome teams
organisatieontwikkeling Teams

Ontwerpprincipes voor autonome teams

Eerder hadden we het over hoe teams de essentiële bouwstenen van een organisatie zijn en belichtten we de noodzakelijke voorwaarden opdat autonome teams een meerwaarde zouden zijn voor een organisatie. Nu gaan we het hebben Read more…


  • WIE WIJ ZIJN
  • WAT WIJ DOEN
  • GINKGO ACADEMY
  • BOEKEN
  • NIEUWS EN INSPIRATIE
  • CONTACT
Ginkgo consulting - 2020 - info@ginkgoconsulting.be